Senior projectleider gebiedsontwikkeling en woningbouwlocaties – Gemeenschappelijke regeling 1Stroom

Senior projectleider gebiedsontwikkeling en woningbouwlocaties
Opdrachtgever: Gemeenschappelijke regeling 1Stroom
Inzet: 24 uur per week.

Je leidt integraal meerdere woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten voor Duiven en Westervoort. Het zwaartepunt is woningbouwlocatie Biezenkampen in Duiven, aangevuld met kleinere woningbouw- en herontwikkellocaties.

Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en bewaakt tijd, geld, kwaliteit, risico’s en draagvlak. Je adviseert directie, management, college en raad en onderhoudt contacten met ontwikkelaars, corporaties, adviesbureaus, grondeigenaren en overige partners.

Je coördineert planologische procedures onder de Omgevingswet, begeleidt aanbestedings- en selectieprocedures en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Je verbindt ruimtelijke, financiële, juridische en maatschappelijke belangen en signaleert kansen en risico’s.

Je levert een bestuurlijk besluitrijpe ontwikkeling Biezenkampen, een vastgestelde planning met risicobeheersing, voorbereide en afgeronde planologische procedures, uitgevoerde aanbestedings- en selectieprocedures, besluitvormingsstukken en een actueel financieel gestuurd projectdossier op. Je maakt een overdrachtsdocument voor de vervolgfase. Je bepaalt de aanpak binnen de projectkaders en stemt periodiek af met de programmamanager woningbouw en teammanager ruimtelijke ontwikkeling.

Vereisten / knock-outcriteria  

 Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);

Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie;

Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of kwartiermaker op het gebied van gebiedsontwikkeling en woningbouw;

Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar;

Aantoonbaar beschikbaar voor een inzet van minimaal 20 uur per week gedurende de opdrachtperiode;

Selectiecriteria  

Aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk projectleider van grootschalige woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten met een omvang van meer dan 150 woningen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (30 punten);

Aantoonbare werkervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij belangen van inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders samenkomen en intensieve participatie onderdeel uitmaakt van de opgave. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (25 punten);

Aantoonbare werkervaring met advisering van college van burgemeester en wethouders, gemeenteraad, directie en/of management binnen complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten);

Aantoonbare werkervaring met omgevingsplannen, bestemmingsplannen, planologische procedures en ruimtelijke besluitvorming. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (15 punten);

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie, Gebiedsontwikkeling, Bestuurskunde of vergelijkbaar (10 punten).

Competenties 

Bestuurlijke sensitiviteit;

Omgevingsbewustzijn;

Strategisch denken;

Resultaatgerichtheid;

Verbindend leiderschap;

Stakeholdermanagement;

Organisatiesensitiviteit;

Overtuigingskracht;

Onderhandelingsvaardigheid;

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

Samenwerken;

Besluitvaardigheid;

Analytisch vermogen;

Plannen en organiseren;

Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

Omgevingsmanagement;

Initiatief;

Onafhankelijk opereren

Praktische informatie
De opdracht omvat 24 uur per week; de harde beschikbaarheidseis is minimaal 20 uur per week gedurende de opdracht. Werkdagen maandag tot en met vrijdag, hybride werken in overleg. Je gebruikt een eigen laptop, telefoon en accessoires. Een VOG wordt gevraagd. Gesprekken: 24 november 2026; bericht uiterlijk 20 november.

Lever een Nederlandstalig cv in pdf aan van maximaal vijf pagina’s, exclusief motivatiebrief (één pagina) en voorblad (één pagina), met minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.

Reageren
Stuur je cv en toelichting naar info@talentdesk.nu. Sluiting: 20-11-2026 om 09:00 uur (Europe/Amsterdam).