Juridisch Adviseur Bedrijfsvoering – Gemeente Twenterand

Juridisch Adviseur Bedrijfsvoering
Opdrachtgever: Gemeente Twenterand
Inzet: 36 uur per week.

Je behandelt samen met de juridisch adviseur concern de juridische vraagstukken van gemeente Twenterand. Je werkt binnen het team Intern Advies en Kaders, met onder meer Financiën, Control, HR, Communicatie, Inkoop en Subsidieverwerving.

Je adviseert teams, directie en bestuur en behandelt onder meer Woo-verzoeken en complexe dossiers. Als secretaris van de onafhankelijke commissie bezwaarschriften bereid je hoorzittingen voor, ondersteun je deze en schrijf je adviezen.

Je coördineert de klachtenafhandeling: ontvangen, registreren, screenen, toewijzen en adviseren van behandelaars. Je regisseert het proces rond veelschrijvers, bewaakt zorgvuldigheid en rechtmatigheid en adviseert over maatregelen. Ook onderhoud je contact met het bureau Nationale Ombudsman en maak je jaarverslagen en rapportages.

Vereisten / knock-outcriteria

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Aantoonbare kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht, benoem dit duidelijk in het cv;

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als juridisch adviseur in een publieke organisatie;

Uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2027 voor minimaal 32 uur per week.

Selectiecriteria

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente als juridisch adviseur (30 punten);

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Nederlands Recht of vergelijkbaar met aantoonbaar sterk aanwezige juridische componenten (20 punten);

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente als secretaris van een onafhankelijke commissie bezwaarschriften (20 punten);

Aantoonbare kennis van: de gemeentewet, wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, Wet Open Overheid (20 punten);

Door de kandidaat zelf geschreven korte persoonlijke motivatie waarin staat waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria (en competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

Stevige persoonlijkheid, stressbestendig, samenwerkingsgericht, pro-actief en standvastig indien nodig;

Bekijkt en beoordeelt situaties vanuit meerdere invalshoeken en voelt goed aan wat er speelt;

Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;

Beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid;

Beschikt over uitstekende juridische en analytische vaardigheden, maar is ook in staat om in praktische oplossingen te denken;

Gewend onder tijdsdruk intensief met andere collega’s te werken; flexibiliteit is voor kandidaat vanzelfsprekend.

Praktische informatie
De opdracht omvat 36 uur per week; als harde beschikbaarheidseis geldt uiterlijk 4 januari 2027 voor minimaal 32 uur per week. Werkdagen: maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk. Een VOG is vereist. Gesprekken: 24 november 2026 om 09:00 uur; bericht uiterlijk 20 november.

Aanleveren: een Nederlandstalig cv in pdf van maximaal vijf pagina’s, exclusief motivatiebrief (één pagina) en voorblad (één pagina), met minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.

Reageren
Stuur je cv en toelichting naar info@talentdesk.nu. Sluiting: 18-11-2026 om 09:00 uur (Europe/Amsterdam).