Vergunningverlener Omgevingswet

Gemeente Katwijk zoekt een medior vergunningverlener Omgevingswet voor 32 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je bent uiterlijk 11 januari 2027 beschikbaar. Hybride werken is mogelijk. Je bent minimaal de helft van de tijd op kantoor, bij voorkeur ook op donderdag.

Wat ga je doen?
- Je behandelt zelfstandig complexe vergunningaanvragen onder de Omgevingswet en bewaakt de voortgang en kwaliteit van dossiers.
- Je bent casemanager bij complexe of politiek gevoelige aanvragen, voert vooroverleg en behandelt informatieverzoeken.
- Je adviseert initiatiefnemers en bent aanspreekpunt voor externe adviseurs, bestuurders en andere betrokkenen. Je legt bewoners en bedrijven uit wat de Omgevingswet voor hen betekent.
- Je verbetert werkprocessen en producten van het team Vergunningverlening en zorgt voor zorgvuldige, tijdige besluitvorming.

Harde eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener Omgevingswet bij een gemeentelijke instelling.
- Uiterlijk 11 januari 2027 beschikbaar voor 32 uur per week.
- Je zorgt voor een eigen laptop, telefoon en toebehoren.

Bij terbeschikkingstelling van personeel vraagt de opdrachtgever om een passende Handelsregisterregistratie en om een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of 4400-2), of een recente WKA-verklaring én gebruik van een G-rekening. Onderbouw de gekozen optie met bewijsstukken. Bij gebruik van de aanvullende SBI-codes 6202, 7022 of 7112 gelden extra eisen: de ingezette professionals zijn in dienst bij de inschrijver, detachering is aantoonbaar een structurele activiteit en de inschrijver heeft een geldige Waadi-registratie.

Selectiecriteria
- Aantoonbare ervaring met Powerbrowser in de afgelopen 6 jaar. Licht dit toe in je cv (15 punten).
- Aantoonbare ervaring met toepassing van de Omgevingswet, Wkb en bouwbesluiten. Noem minimaal één referentieopdracht waarin je alle drie hebt toegepast (25 punten).
- Aantoonbare ervaring met vergunningen voor bouwactiviteiten onder de Omgevingswet. Noem de opdrachten en typen aanvragen (15 punten).
- Aantoonbare gemeentelijke ervaring als vergunningverlener Wabo of Omgevingswet in de afgelopen 10 jaar. Meer dan 5 jaar levert 25 punten op, 2 tot 5 jaar 15 punten en minder dan 2 jaar geen punten.
- Afgeronde opleidingen ABW I én ABW II (20 punten), of één van beide (10 punten).

De gemeente beoordeelt ook relevante ervaring met vergelijkbare opdrachten en organisaties. In het gesprek kijkt zij naar verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en nauwkeurigheid. Voor elke competentie is minimaal een voldoende nodig. De gesprekken staan gepland op dinsdag 24 november 2026 tussen 15:00 en 17:00 uur.

Lever een Nederlandstalig cv als pdf aan van maximaal vijf pagina’s met minimaal twee referenties (naam, functie en organisatie). Licht de criteria concreet toe. Voorblad en motivatiebrief zijn elk maximaal één pagina en tellen niet mee voor het cv. Bewijsstukken voor het alternatief voor SNA-certificering mogen maximaal twee pagina’s beslaan en tellen evenmin mee voor het cv. De gemeente vraagt om een VOG.

Reageer uiterlijk op vrijdag 20 november 2026 om 09:00 uur (Nederlandse tijd) via info@talentdesk.nu.