Controller (met focus op Sociaal Domein)

Gemeente Westerveld zoekt een Controller met focus op het Sociaal Domein voor 32 tot 36 uur per week. Je werkt in het team Financiën, Belastingen, Basisregistraties, samen met controllers en collega's van financieel beleid en financiële administratie, met ondersteuning van concerncontroller en teamleider.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt het management bij financiën, budgetbewaking, administratieve vraagstukken, formatiebeheer, processen en risicomanagement. Je bent kritische sparringpartner, signaleert risico's, toetst college- en raadsvoorstellen en adviseert bestuur en management gevraagd en ongevraagd.

Je bewaakt de kwaliteit van managementinformatie, aangeleverde cijfers en onderbouwingen voor rapportages, planning- en controlproducten, accountantscontrole en SiSa-verantwoording. Je voert rechtmatigheidscontroles uit op basis van het 3-linesmodel en bent vraagbaak voor financiële vragen.

Je voert bedrijfseconomische analyses uit, schrijft integrale adviezen en stelt procesverbeteringen voor. Je stimuleert vanuit risicobeheersing het procesmatig werken en efficiency, creëert draagvlak, jaagt veranderingen aan en stuurt op deadlines. Je volgt vakontwikkelingen en neemt deel aan relevante netwerken.

De werkdagen worden onderling afgesproken; hybride werken is mogelijk. Een VOG en geheimhoudingsverklaring zijn vereist.

Vereisten / knock-outcriteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in financiële richting;

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller binnen een gemeente/gemeentelijke samenwerkingsorganisatie;

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur/controller binnen het sociaal domein;

Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van de P&C-cyclus, benoem dit duidelijk in het cv.

Selectiecriteria (kandidaatgericht)

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in financiële richting (10 punten);

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller binnen een gemeente/gemeentelijke samenwerkingsorganisatie (30 punten);

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur/controller binnen het sociaal domein (30 punten);

Aantoonbare werkervaring met het opstellen van de jaarrekening en begrotingen (15 punten);

Aantoonbare werkervaring met het analyseren van managementrapportages en het bewaken van vastgestelde budgetten bij een gemeente (15 punten).

Competenties

Dienstverlenend;

Samenwerkingsgericht;

Politiek sensitief;

Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk).

Reageren
Reageer met een Nederlands cv in pdf van maximaal 5 pagina's, exclusief een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. Onderbouw alle eisen, selectiecriteria en competenties expliciet; ontbrekende informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling. Gesprekken zijn gepland op 18 november 2026; uitnodiging uiterlijk 17 november 2026.

Stuur je reactie naar info@talentdesk.nu. De sluiting is 16 november 2026 om 09:00 uur (Europe/Amsterdam).